せっかく働くのならば、毎日やりがいのある仕事に就きたいのは、既婚・未婚女性、どちらにも当てはまる条件です。例えば、未婚であっても、結婚を機に寿退社とした道ではなく、再就職や転職なども考えながら、いつまでも働き続けられる待遇を求めています。最近、現実問題として、派遣の活躍の難しさも持ち上がっており、正社員と引けをとらないために、スキルを磨き続ける必要性が挙げられています。代わりとなる人材を補充できるのが派遣の問題点でもありますが、逆に、既婚女性にとって、いつまでも働ける場を提供してもらえる点、求人数などを気にせずに仕事を振り分けてくれるため、働きたい時間内で活躍が期待できます。